Henkilökuva: Timo Grönholm – TruTekniikan projektipäällikkö, ratkaisukeskeinen projektien vetäjä

Kun uusi koneprojekti etenee suunnittelusta toimitukseen, tarvitaan henkilö, joka pitää kokonaisuuden hallinnassa ja varmistaa, että kaikki etenee aikataulussa. Timo Grönholm, TruTekniikan projektipäällikkö, on tehnyt pitkän uran TruTekniikka Oy:ssä – ja viihtynyt niin kentällä kuin konttorillakin jo vuodesta 2009.

Pohjoisesta projektien johtoon

Timo on alun perin Torniosta, mutta työn perässä tie vei etelämmäs jo lähes 20 vuotta sitten. Nykyisin hän asuu perheineen Pirkkalassa. Metalliala tuli tutuksi jo ennen TruTekniikkaa, ja kiinnostus tekniikkaan ja tekemiseen vei nopeasti mukanaan.
– “Olen aina pitänyt käsillä tekemisestä ja metallin parissa työskentelystä – tämä ala tuntui heti omalta.”

Ennen projektipäällikön roolia Timo työskenteli 13 vuotta kenttähuollossa, mikä antoi vankan pohjan nykyiseen tehtävään. Käytännön kokemus asiakkaiden arjesta ja koneiden toiminnasta auttaa hahmottamaan kokonaisuuksia projektien suunnittelussa.
– ”Kenttävuodet opettivat, että huolellisella valmistautumisella ja suunnittelulla vältytään monelta yllätykseltä sekä asioihin pitää tarvittaessa olla valmis reagoimaan nopeasti.”

Vaihteleva arki ja onnistumisen hetket

Projektipäällikön työpäivät ovat täynnä vaihtelua. Päivä alkaa sähköpostien ja kalenterin tarkistuksella, mutta sen jälkeen suunnitelmat voivat muuttua nopeasti. Työhön kuuluu aikataulutusta, projektien hallintaa, tarjouslaskentaa ja tiivistä yhteistyötä niin myynnin, asiakkaiden kuin päämiesten, kuten TRUMPFin, Arkun ja Stopan, kanssa.
Työssä palkitsevinta on projektien onnistunut päätös.
– “Paras hetki on se, kun projekti saadaan kunnialla maaliin ja asiakas on tyytyväinen. Siitä tietää, että on tehnyt asiat oikein.”

Kehittyminen motivoi

Timo kertoo, että ala ja työnkuva ovat muuttuneet paljon vuosien varrella. Koronavuosien haasteista – komponenttipulasta ja toimitusviiveistä – on siirrytty huomattavasti sujuvampaan aikaan. Nykyään projektit etenevät aikataulussa ja yhteistyö eri tahojen välillä toimii hyvin.
Häntä motivoi halu kehittyä jatkuvasti.
– “Tavoitteena on aina tehdä asiat paremmin kuin eilen ja oppia uutta – se pitää työn mielenkiintoisena.”

Vapaa-aika palauttaa

Työn vastapainona Timo viettää aikaa perheen kanssa ja urheilee. Myös metsästys, kalastus ja auton rakentaminen ovat rakkaita vapaa-ajanviettotapoja.
– “Luonnossa olo tasapainottaa kiirettä – muutama päivä metsässä riittää nollaamaan ajatukset.”

Työn merkitys syntyy ihmisistä

Pitkä työura on opettanut, että työn mielekkyys syntyy ihmisistä ja yhteistyöstä.
– “Ilman hyviä työkavereita ja laadukkaita tuotteita tätä työtä ei olisi yhtä mukava tehdä.”